El Director de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) en Huaraz, Raúl Carlos, ha compartido su preocupación ante los desafíos que enfrenta su administración en busca de establecer un orden y autoridad, mientras se encuentra en medio de un proceso de cambio.
Según reveló, un grupo de trabajadores con nombramiento en la institución se muestra reacio a adaptarse a estas transformaciones, lo que afecta la capacidad de gestión y evidencia una falta de conexión con la entidad.
Enfrentando estos obstáculos, el Director Carlos ha tomado la decisión de informar al Gobierno Regional de Ancash sobre la situación.
Su intención es que se adopten acciones de solución a través de un enfoque basado en el diálogo o, si es necesario, mediante la implementación de normativas. Reconoce que existen reglas sancionatorias, pero también enfatiza que existen normas que garantizan los derechos de los trabajadores, por lo que busca un equilibrio entre ambas.
