Según el dirigente sindical, los procesos disciplinarios estarían siendo direccionados desde la misma UGEL, ya que antes de que se oficialice la suspensión de un docente o director, “ya se tiene listo a otro profesor para reemplazarlo”, situación que calificó como arbitraria e irregular.
“Esto no se puede permitir. En el colegio Bolívar ya se han presentado tres casos con ese mismo estilo. Se aparta al docente sin evidencias claras, y al día siguiente ya hay un reemplazo en el aula. Eso demuestra que el proceso está armado desde antes”, sostuvo Rojas.
El representante del SUTEP advirtió que se están vulnerando derechos laborales fundamentales, y exigió mayor responsabilidad por parte de las autoridades educativas. “No se puede avalar este tipo de prácticas que atentan contra la estabilidad y dignidad del magisterio. Los directores y profesores merecen un proceso justo, con pruebas, no sanciones adelantadas”, agregó.
Asimismo, hizo un llamado a la UGEL Huaraz para que actúe con transparencia y respete el debido proceso en todos los procedimientos administrativos, y anunció que el gremio sindical está evaluando acciones legales si estas situaciones persisten.
