Un informe de la de la Contraloría General a la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) – Huaraz, correspondiente al periodo del 1 de marzo de 2023 al 30 de junio de 2024, ha identificado graves irregularidades en la contratación de personal docente en educación básica. El documento señala un evidente favoritismo para lo fiscalizar los procedimientos administrativos y normativos que resultaron en adjudicaciones indebidas, generando perjuicio económico a la UGEL.
El caso describe la contratación del docente Gilmer Hugo Rojas Huaney, quien fue adjudicado en plazas vacantes pese a no cumplir con los requisitos establecidos. Según el informe, el título técnico presentado por Rojas Huaney, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Privado «Gran Chavín», era falso. Además, las constancias y resoluciones directorales presentadas no cumplían con los estándares requeridos para las plazas ofertadas.
En 2023, Rojas Huaney fue contratado bajo la modalidad de «situaciones diferenciadas» para cubrir una plaza vacante en el Aula de Innovación Pedagógica (AIP) de la Institución Educativa «San Jerónimo» en Pampas Grande. Sin embargo, esta modalidad no correspondía al caso, ya que la plaza debía ser cubierta mediante evaluación de expedientes. Similar situación ocurrió este año, el 2024, cuando nuevamente se le adjudicó una plaza sin verificar adecuadamente sus documentos.
El informe detalla que estas contrataciones generaron un pago indebido de más de S/. 47 mil soles por concepto de remuneraciones y aportes a la AFP a favor del docente involucrado. Asimismo, se señala que las acciones del comité fueron favorecer a este falso docente por lo que se ha recomendado procesar administrativamente a los responsables.
