El presidente de la Corte Superior de Justicia de Áncash, Niltón Moreno, informó que el Poder Judicial viene implementando un mejor y más riguroso sistema de selección y control del personal, priorizando que los trabajadores sean los más idóneos para el servicio de justicia, algo que —según indicó— no se aplicaba con la rigurosidad necesaria en gestiones anteriores.
Moreno explicó que actualmente se realiza un cruce de información sobre los antecedentes del personal, con el objetivo de prevenir actos irregulares y fortalecer la transparencia institucional. No obstante, al ser consultado sobre el control del personal nombrado, señaló que si bien existen quejas, estas no siempre se formalizan debido al temor de los justiciables a denunciar, lo que dificulta contar con evidencias concretas.
Ante ello, precisó que desde la institución se viene promoviendo la presentación de denuncias anónimas, las cuales deben estar debidamente sustentadas con pruebas para poder proceder conforme a ley.
En relación con un caso de presunta corrupción denunciado por la fiscalía, en el que estuvo implicado el exsecretario general de los trabajadores, el titular de la Corte informó que dos de los tres trabajadores involucrados ya fueron destituidos, mientras que el tercero ha presentado una apelación ante Servir, encontrándose el proceso a la espera de una resolución final.
Finalmente, Moreno reafirmó que el Poder Judicial de Áncash apuesta por contar con personal honesto, competente y comprometido, como parte del proceso de fortalecimiento institucional y recuperación de la confianza ciudadana en el sistema de justicia.
