El dirigente sostuvo que la autoridad edil culmina su gestión atendiendo demandas y beneficios solicitados por los trabajadores, especialmente aquellos que cuentan con más de 20 años de servicio, quienes habrían obtenido beneficios económicos mediante la negociación colectiva.
Figueroa consideró que estos resultados deben ser reconocidos, pese a la división existente entre los sindicatos, cuyos dirigentes —según explicó— vienen defendiendo los intereses de sus respectivos agremiados.
Sin embargo, su nueva postura genera interrogantes, tomando en cuenta que semanas atrás el propio dirigente sindical cuestionaba a la administración municipal por no cumplir con las promesas asumidas ante los trabajadores.
Consultado sobre la ejecución de obras y el desempeño general de la gestión, Figueroa sostuvo que no corresponde a los trabajadores emitir una calificación, sino a los vecinos y a los organismos de control como la Contraloría.
