El Gobierno Regional de Ancash atraviesa una grave crisis administrativa y laboral, evidenciada por las recientes protestas de sus trabajadores y la creciente presión sobre sus principales funcionarios. Ayer lunes 23 de septiembre de 2024, empleados del gobierno regional realizaron un plantón dentro de sus instalaciones, exigiendo el pago de beneficios adeudados desde 2023 y denunciando la incapacidad de la actual administración para resolver problemas fundamentales.
La manifestación provocó la frustración acumulada por meses de promesas incumplidas y gestión deficiente. El Gerente General, Marco La Rosa, se vio obligado a enfrentar a los manifestantes, pero su presencia solo sirvió para avivar las críticas. Los trabajadores lo abuchearon, acusándolo de incompetencia y de fallar en el cumplimiento de las obligaciones básicas de la institución.
Entre las demandas más urgentes de los trabajadores se encuentran la entrega de uniformes correspondientes a los años 2023 y 2024, el pago de un bono de S/ 1,000 que por compromiso y acuerdo aceptaron los funcionario y la implementación de la Ley N° 32103, que aprueba créditos suplementarios para mayores gastos, incluyendo un incentivos aprobador por norma.
La situación se ha visto agravada por aparentes problemas de gestión interna. Los manifestantes denunciaron que la Dirección Regional de Salud Ancash lleva más de 4 meses sin Jefe de Logística (pese a ser un área clave), lo que refleja un preocupante nivel de desorganización en áreas críticas del gobierno regional.
El consejero delegado Hugo Mallqui también fue visto por el lugar y fue objeto de críticas al ser visto en las cercanías sin escuchar a los protestantes, lo que apunta el gran descontento se extiende más allá de la figura de las autoridades regionales, involucrando a la cúpula directiva del gobierno regional.
A pesar de que se llevó a cabo una reunión de emergencia entre representantes de los tres sindicatos de trabajadores y funcionarios del gobierno regional, incluyendo al Gerente General La Rosa, pero a pesar de acuerdos alcanzados parecen insuficientes para calmar el descontento generalizado. Se establecieron fechas para la entrega parcial de beneficios y se prometió la formación de comisiones para abordar temas pendientes, pero estas medidas se perciben como tardías y posiblemente inadecuadas frente a la magnitud de los problemas por lo cual algunos sectores manifiestan que la etapa de Marco La Rosa como Gerente General ya culminó.
