El secretario general de los trabajadores del Poder Judicial de Áncash, Dylan Montañez, informó que de los 747 postulantes que rindieron la evaluación de conocimientos para acceder a una plaza laboral en el ente de justicia, 237 lograron quedar aptos y avanzaron a la segunda etapa del proceso, correspondiente a la evaluación curricular.
Montañez precisó que, pese a que inicialmente se ofrecieron 52 plazas, solo 15 quedaron vacantes, debido a que los postulantes no alcanzaron el puntaje requerido para ocupar dichas posiciones. Añadió que estas plazas deberán someterse nuevamente a concurso en el año 2026.
El dirigente señaló que ya se encuentran en marcha las evaluaciones psicológicas y la entrevista personal, etapas decisivas del proceso de selección.
Asimismo, aseguró que en la última prueba el sindicato participará como veedor, con el objetivo de garantizar la transparencia, fortalecer la confianza de los participantes y evitar cualquier tipo de especulación sobre la legitimidad del concurso.
