Enfrentamiento entre sindicatos remece la municipalidad de Independencia

Dirigente del SOGLI acusa a un sector de trabajadores de obstaculizar el acceso al pacto colectivo para más de 200 afiliados y denuncia presuntas amenazas contra quienes reclaman igualdad de derechos laborales.

Un fuerte enfrentamiento entre organizaciones sindicales viene generando tensión al interior de la Municipalidad Distrital de Independencia, luego de que el Sindicato de Obreros y Trabajadores de Gobiernos Locales de Independencia (SOGLI) denunciara presuntas acciones destinadas a impedir que sus afiliados accedan a los beneficios contemplados en la negociación colectiva.

El secretario general del SOGLI, Melanio Figueroa, afirmó que existe una abierta oposición por parte de otro sindicato conformado principalmente por trabajadores administrativos, a quienes acusó de intentar mantener privilegios laborales exclusivos y de rechazar que otros servidores municipales accedan a los mismos derechos.

Según explicó, el SOGLI agrupa a más de 200 trabajadores, entre personal de limpieza pública, obreros y un grupo de trabajadores administrativos que buscan ser reconocidos dentro de los beneficios derivados del pacto colectivo.

“El sindicato tradicional de trabajadores de saco y corbata siempre ha tenido influencia dentro de la municipalidad. Muchos de sus integrantes ocuparon cargos de funcionarios y ahora pretenden que solo ellos tengan acceso a determinados beneficios laborales. No quieren que otros trabajadores tengan los mismos derechos”, manifestó.

Figueroa denunció además que algunos dirigentes y afiliados de dicho gremio estarían realizando acciones para obstaculizar el reconocimiento de los trabajadores administrativos afiliados al SOGLI, e incluso aseguró que se habrían producido amenazas contra quienes impulsan este pedido.

El dirigente sindical calificó esta situación como una actitud egoísta y discriminatoria, señalando que todos los trabajadores municipales, sin distinción, deben tener igualdad de oportunidades para acceder a los beneficios laborales establecidos por ley.

Asimismo, advirtió que su organización defenderá los derechos de sus afiliados por las vías legales y sindicales correspondientes, y no descartó adoptar nuevas medidas si continúan las acciones que considera perjudiciales para los trabajadores que representa.